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指纹
1999年阿拉巴马州儿童保护法案
要求所有新员工在没有监督的情况下工作,
任何19岁以下的人都要接受犯罪背景调查. 他们一定是
采集指纹并在犯罪背景资料同意书上签字
要做的检查. 伯明翰南方大学校园警察负责指纹采集.
国家教育部提供了一个合适的决定,并通知
大学. 任何拒绝接受指纹采集的人都不会被录用,也不会被录用
本章规定的程序或救济的利益.
3. A.1.a. 定义
下列定义适用第三章的规定.
a.i.
终身职位:终身职位指的是教职员工的工作
除依照规定外,不得终止或降低学术等级
与
第三部分. B.6. and
3. B.7.以及它们的子部分.
a.ii. 终身职位和终身职位任命:所有终身职位(试用)
对于终身教职或终身教职来说,职位任命是全职的. 除了
在一开始就明确指定的特别任命
写
合同,所有全职教员的任命都是
终身试用期(" tenure-track ")或终身试用期. 所有教师
试用期的成员被认为是在一个
年度委任(i).e.(有资格连任),除非个人
劳动合同另有规定. 终身教授和终身教授
被任命者可以作为教员投票.
a.3. 全职聘用:非全职教师
终身制和非终身制都是长期合同. 这
分类将在下面的小节中更详细地讨论
3. A.5.全职
任期任命者可以作为教员投票.
a.iv.兼职教员:教学较少的教员
比全日制的课程负担和/或表现不如全职教师
的规则和程序不包括责任
第三章被认为是可以随意终止的. 兼职和兼职
教职员工不享有教职员工的投票权.
3.A.2. 任期内的地位
坚持学术自由的原则是伯明翰南方学院的政策
而任期则用
“ 1940年关于学术自由和终身教职的原则声明 ”由美国大学协会和《澳门新葡京官网》的代表一致同意
大学教授协会,并随后由各自正式认可